Кошторис на вдрядження бланк

кошторис на вдрядження бланк

Первинні документи для службового відрядження Скерування працівника у відрядження супроводжується оформленням таких первинних документів: завдання на відрядження; наказу розпорядження керівника підприємства про скерування працівника у відрядження; попереднього кошторису витрат на відрядження; посвідчення про відрядження і запису в Журналі реєстрації посвідчень; документів про зв'язок відрядження з діяльністю підприємства. Визначення майбутніх витрат на відрядження, як правило, оформляється у вигляді спеціального розрахунку кошторису. Підпис на посвідченні про відрядження особи, відповідальної за реєстрацію осіб, які прибули й вибули на з підприємство, повинен завірятися печаткою підприємства. Дані для заповнення довідки-розрахунку про тарифи, розцінки тощо становлять "Банк даних для витрат на відрядження" підприємства. Наказ розпорядження керівника про скерування працівника у відрядження Наявність розпорядження наказу керівника є обов'язковою умовою при скеруванні працівника у відрядження. Далі в уроці термін "працівник" будемо вживати лише до цих категорій співробітників підприємства.

Видео по теме

:
Крихітка - 08. Щось на зразок
Винятки становлять: - жінки, які мають дітей до трьох років, або вагітні. Далі в уроці термін "працівник" будемо вживати лише до цих категорій співробітників підприємства.

Запись опубликована в рубрике Деловые программы. Добавьте в закладки постоянную ссылку.

2 комментариев: Кошторис на вдрядження бланк

  1. adaltvideo говорит:

    Rebooting was a temporary fix, but it would gradually get worse and worse the longer my computer stayed on, starting with minor popping and crackling before eventually getting all the

  2. aleksandrdthyjd говорит:

    After reboot we are back to square one

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

Можно использовать следующие HTML-теги и атрибуты: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>